Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник отгулять отпуск с 23 марта 2021 14 дней за период работы Рабочий период: 19 нояб. 2019 г. - 18 нояб. 2020 г.? Заранее благодарю.
Comments
Добрый день. А почему нет? График отпусков у вас составлен? Если нет, то весьма желательно его составить, все планируемые отпуска предусмотреть. Приказ издайте датой за 2 недели до начала отпуска, т.к. работника необходимо предупредить за этот срок. Вам в помощь подробная статья, цитата из которой ниже: График отпусков на 2024 год: как составить, заполнить, утвердить — скачайте бланк и образец
Цитата: ...Кроме того, следует отразить отпуска, которые не были использованы в текущем и предшествующих годах. Причем, вносить сведения о прошлых отпускных периодах допустимо в произвольном порядке, а не в хронологическом (письмо Роструда от 01.03.07 № 473-6-0).Например, сначала можно предоставить неиспользованный отпуск (или его часть) за прошлый год, потом отпуск за текущий, а затем — отпуск (или его часть) за позапрошлый.